»Nur die Sache ist verloren, die man aufgibt.«
- Gotthold Ephraim Lessing -
Sie können nicht alle Schwierigkeiten des Lebens alleine meistern.
Gut, wenn Ihnen im Ernstfall ein zuverlässiger Partner zur Seite steht.
persönlich, kompetent, engagiert
Ich streite für Ihr Recht. Überzeugen Sie sich selbst.
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Rechtsanwalt
Dr. jur. Jens-Torsten Lehmann

Die Rechtsordnung wird immer komplexer. Kein Anwalt kann heutzutage alle Fachgebiete mit der gleichen Qualität bearbeiten – auch ich nicht. Daher habe ich schon vor langer Zeit beschlossen, nur noch das zu machen, was ich wirklich gut kann. Was ich nicht (gut) kann, übernehme ich nicht. Denn ich verliere nicht gerne. Mein nahezu ausschließlicher Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung von Mandaten aus den Bereichen Arbeit und Soziales sowie Gesundheit und Versicherungen. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt! Auch „Hartz IV“ (seit dem 01.01.2023: Bürgergeld) gehört dazu – denn ich weiß: Hier geht es um Ihre Existenz.

Die Fokussierung auf ausgewählte Rechtsgebiete, die gerade wie das Sozial- und das Personenversicherungsrecht eine Vielzahl von Berührungspunkten haben, gewährleistet eine Fallbearbeitung mit 360-Grad-Blick. Unterstrichen wird diese Spezialisierung durch entsprechende Fachanwaltstitel.

Wer – wie ich – nahezu täglich mit versicherungs-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen zu tun hat, die häufig eng miteinander verzahnt sind, beschäftigt sich mit dieser Materie viel intensiver, als derjenige, der nur alle 3 Monate einen solchen Fall auf den Tisch bekommt.

Richter arbeiten ähnlich. Auch sie sind spezialisiert. Ich kenne keinen Sozialrichter, der auch Familien- oder Strafrecht bearbeitet. Mein Anspruch besteht darin, auf Augenhöhe mitzureden. In diesem „kommunikativen Gefecht“ streite ich gern für Ihr Recht – lieber sportlich elegant mit dem Florett, manchmal muss aber auch verbal der Degen eingesetzt werden.

Bei Grundsatzfragen bin ich ausdauernd und – soweit der Fall geeignet erscheint – auch gern gewillt, den Instanzenzug voll auszuschöpfen. Obgleich der Weg zur „Feststellung“ der Eignung manchmal auch sehr steinig sein kann (Detail hierzu). Wenn dann aber – wie beispielsweise am 29.11.2022 vor dem BSG – von „ganz oben“ Recht gesprochen wird, freut das bei einem Klageerfolg nicht nur den Mandanten und den Anwalt. Denn von solchen höchstrichterlichen Urteilen profitieren alle (Detail zur Ausstrahlungswirkung einer Entscheidung aus Kassel).

Manchmal muss es auch besonders schnell gehen. Wenn beispielsweise unser Gesundheitswesen an seine Grenzen stößt und schleppende bürokratische Entscheidungen zur Bewilligung eines Medikamentes im „Off-Label-Use“ über Leben und Tod entscheiden, muss ein Eilverfahren eingeleitet werden. Dass so auch schwerstkranken Personen geholfen werden kann, bei den alle gängigen Behandlungsoptionen ausgeschöpft sind, zeigt der Beschluss des SG Cottbus vom 09.12.2022. „Off-Label-Use“ bedeutet wörtlich „andere Verwendung als auf dem Etikett“ oder sinngemäß „nicht bestimmungsgemäßer Gebrauch“. Dass die Grenze der Indizierung eines Arzneimittels mitunter schwierig zu bestimmen ist, belegt der Beschluss des SG Cottbus vom 18.04.2024, der nach mehrstündiger Zeugenvernehmung der behandelnden Ärztin ergangen ist.

Kündigungscheck

Kündigung erhalten? Mit dem Kündigungscheck können Sie kostenfrei die Erfolgsaussichten einer („Ihrer“) Kündigungsschutzklage prüfen, mit der eine Weiterbeschäftigung oder eine Abfindung erstritten werden kann.

Veröffentlichungen

Zu meiner Person

Meine Schwerpunkte

Versicherungsrecht

Berufsunfähigkeit, Gesundheitsfragen, Rücktritt, arglistiger Täuschung, Unfall, Invalidität, Gliedertaxe, Krankheit, Kostenerstattung, medizinische Notwendigkeit, Krankentagegeld, Arbeitsunfähigkeit…

Sozialrecht

Hartz IV, Sanktion, ALG I, Sperrzeit, Erwerbsminderung, Schwerbehinderung, Krankengeld, Arbeitsunfähigkeit, Pflege, Arbeitsunfall, Berufskrankheit…

Arbeitsrecht

fristlose Kündigung, ordentliche Kündigung, Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag, Sperrzeit, Abfindung, Abmahnung, Vergütung…
Interview ohne Worte.
Seit über 10 Jahren sind Sie nun schon selbständig. Könnten Sie sich vorstellen, wieder zurück in ein Anstellungsverhältnis zu wechseln?
Und was ist, wenn eine Großkanzlei Sie anrufen und mit gigantischem Gehalt um Sie werben würde?
Was zeichnet einen guten Anwalt aus?
Digitale Spracherkennung, Elektronischer Rechtsverkehr, Legal Tech: Was kann keine noch so geniale Workflow-Automatisierung in Ihrer Kanzlei ersetzen?
Manchmal kann es beim Gericht sicherlich auch laut werden. Was machen Sie, um nicht die Beherrschung zu verlieren?
Und wenn die Stimmung kippt und die Luft toxisch wird, haben Sie dann eine Strategie?
Herz oder Verstand? Was ist wichtiger im Sozialrecht?
Geht es im Versicherungsrecht tatsächlich immer nur um das Kleingedruckte?
Sie vertreten im Arbeitsrecht sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Sehen Sie hierin einen Widerspruch?
Porsche oder Tesla? Wie kommen Sie regelmäßig zur Arbeit und zum Gericht?
Neben Ihrer Tätigkeit als Anwalt sind Sie auch wissenschaftlich publizierend tätig. Was macht Ihnen mehr Spaß?
Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
Und zum Schluss: Wie sehen Sie eigentlich aus, wenn Sie zufrieden und ganz entspannt sind?
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